美柚母亲节真会玩，“发薪”玩法引强烈共鸣，网友直呼想当妈

如今女性、生育、家庭婚姻都是热门话题，围绕这些话题，当代女性的观念趋势有着怎样的变化？今年母亲节前夕，美柚聚焦于“正视妈妈的付出”，在微博上发起了#美柚为妈妈发薪#活动，出发点是希望以发薪的形式，为爱发声，呼吁关注妈妈们的实际付出、感受和健康。

其实早在5月初，美柚旗下IP“美柚女性报告研究院”就率先发布了一份《2022中国女性职场压力现状调查》，针对职场女性、职场妈妈、00后等不同群体的职场现状、压力、身体情绪状况等展开调查。美柚调研显示，职场妈妈在孕育期间，56%遇到过不公平对待；近4成职场妈妈在上班之余，还要承担80%以上的育儿工作。这意味着女性生育所要付出的代价和承担的压力是客观存在的，需要被正视。

此外，#美柚为妈妈发薪#还吸引了兔纸蜗、湾仔小不点、育儿达人师CiCi、财经观察家等母婴、财经各领域的KOL的积极互动，以及针对“妈妈的付出”的深度讨论，提高了此次活动的传播力。

同时美柚也与元气森林、苏菲、美的、映客直播、掌阅等众多品牌积极联动，加码打造“爱的清单”，将各品牌关爱妈妈、关爱她健康的心意凝聚在一起，传递给大家。

不少网友表示“活动立意太棒了！为妈妈激情参与！”、“从发布女性职场压力现状报告到现在为妈妈发声发薪，美柚果然很懂女性”、“中了立即转我妈！”......网友纷纷成为“自来水”，为美柚品牌态度和活动主题打call。

除了微博，美柚还以#妈妈的薪水#为主题，在美柚APP站内上线活动专题页，邀请大家发表、交流当妈的真实经验和想法。并围绕母职、家庭分工、家庭和工作难以平衡等现状，展示了众多孕育期女性用户产出的UGC内容和相关讨论，在展现当妈不易的同时，也对生育带给女性的多方面压力予以更多关注。

据了解，成立9年来，美柚始终专注于“她健康”，为经期、备孕、孕期、育儿不同生命周期的女性持续提供健康管理服务，并积极助力母婴公益及优生优育，是深受女性用户及母婴人群信赖和喜爱的女性亲子类头部APP。